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重慶評(píng)工程師職稱，社保和參評(píng)的單位不一致怎么評(píng)

社保作為重慶工程師參加職稱評(píng)審的必備項(xiàng)，在前期準(zhǔn)備工作就應(yīng)該對(duì)自己的情況明確。在評(píng)審時(shí)以單位名義申報(bào)，但近期有些小伙伴描述了自身情況是不在自己工作的地方參保，這種情況不知道該怎么辦，今天小編就給大家講解下。首先明確社保和工作單位不一致有三種情況仍然是滿足評(píng)審要求的：1.人力資源公司代繳很大部分建設(shè)類公司的員工社保都是人力資源公司代繳的，這種情況下需要提供本公司和人力資源公司的社保代繳證明，證明一下本人和公司的實(shí)際關(guān)系，即可正常申報(bào)職稱。2.勞務(wù)派遣員工有些公司內(nèi)部員工少，基本都是以勞務(wù)派遣的形式。這類員工也能報(bào)職稱···

社保作為重慶工程師參加職稱評(píng)審的必備項(xiàng)，在前期準(zhǔn)備工作就應(yīng)該對(duì)自己的情況明確。在評(píng)審時(shí)以單位名義申報(bào)，但近期有些小伙伴描述了自身情況是不在自己工作的地方參保，這種情況不知道該怎么辦，今天小編就給大家講解下。

首先明確社保和工作單位不一致有三種情況仍然是滿足評(píng)審要求的：

1.人力資源公司代繳

很大部分建設(shè)類公司的員工社保都是人力資源公司代繳的，這種情況下需要提供本公司和人力資源公司的社保代繳證明，證明一下本人和公司的實(shí)際關(guān)系，即可正常申報(bào)職稱。

2.勞務(wù)派遣員工

有些公司內(nèi)部員工少，基本都是以勞務(wù)派遣的形式。這類員工也能報(bào)職稱，申報(bào)時(shí)上傳派遣三方合同(實(shí)際工作單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的)、勞務(wù)合同(申報(bào)人員自己簽訂的勞務(wù)合同)等附件，證明和公司關(guān)系之后也是能申報(bào)職稱的。
3.公司隸屬不同

有的人員屬于分公司繳納的社保，但實(shí)際合同和工作地址在總公司，這種類型也不影響申報(bào)職稱。

出現(xiàn)上述三種情況，只要能提供勞動(dòng)合同等資料證明自己和公司的關(guān)系，是可以正常申報(bào)的，仍然是由現(xiàn)在工作單位名義上報(bào)。如果還有不清楚的工程師可以咨詢?cè)蹅冇宀?/span>hr！

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