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在重慶評(píng)職稱一定要趁早，2023年后悔沒(méi)有早知道！
最近發(fā)現(xiàn)有不少來(lái)咨詢的工程師工作年限達(dá)到了高工的級(jí)別，但卻由于不了解職稱申報(bào)，一直未參評(píng)，只能參報(bào)初級(jí)職稱。對(duì)此，小編感到痛心疾首。
每年都會(huì)有許多的工程師申報(bào)職稱，在建筑行業(yè)發(fā)展當(dāng)中是必需品，而且評(píng)上職稱還有不少好處，各地區(qū)都有對(duì)相關(guān)職稱相應(yīng)的福利政策。有職稱的和無(wú)職稱的差距還是非常大的，今天給大家講講，為什么要趁早評(píng)職稱，以及評(píng)職稱為什么要趁早準(zhǔn)備：
一、個(gè)人發(fā)展層面。職稱的等級(jí)是可以直接決定個(gè)人在行業(yè)發(fā)展的上限。越是早評(píng)審，越有機(jī)會(huì)在行業(yè)中獲得進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。
二、職稱政策傾向嚴(yán)格化。職稱政策的改革一直不斷，只會(huì)趨向于越來(lái)越嚴(yán)格，一個(gè)是業(yè)績(jī)，要求越來(lái)越嚴(yán)厲；再一個(gè)便是重慶職稱管理系統(tǒng)頻頻變化。從2020年起實(shí)踐申報(bào)不僅僅試行了線上線下同步申報(bào)，并且針對(duì)人才社保問(wèn)題實(shí)行了嚴(yán)厲要求，業(yè)績(jī)更是逐個(gè)查看。一年一變化，誰(shuí)也不知道明年的政策，所以千萬(wàn)不要等，在自己滿足條件，能評(píng)的時(shí)候就抓緊去評(píng)，絕不是危言聳聽(tīng)。
三、職稱名額有限。很多工程師們不知道，一般職稱評(píng)審的通過(guò)率大致會(huì)維持在一個(gè)區(qū)間范圍內(nèi)，參與職稱評(píng)審的人才基數(shù)的增加，僧多肉少，就在無(wú)形中增加了評(píng)審成功的難度。
四、職稱需要逐級(jí)申報(bào)。職稱評(píng)審?fù)显u(píng)是需要逐級(jí)申報(bào)的，因?yàn)槁毞Q評(píng)審一般是不能跨級(jí)申報(bào)。從技術(shù)員開(kāi)始，往上申報(bào)是需要工作年限的。每當(dāng)你晚一年申報(bào)，之后的申報(bào)時(shí)間都往后延一年。就算達(dá)到了申報(bào)條件，年限不夠照樣是不能申報(bào)的，而且注意這里的年限要求是從取得職稱開(kāi)始算起，并不是從你的工作經(jīng)歷算起。
所以職稱評(píng)審是需要趁早，越早拿下證書(shū)，越有利。牢記哦，一切都需要符合基礎(chǔ)條件，渝才HR指導(dǎo)的職稱是重慶職改辦和經(jīng)信出處，有公示有紅頭文件有評(píng)定表且人社官網(wǎng)查直接查驗(yàn)，合規(guī)合法，正規(guī)評(píng)定流程！歡迎有評(píng)職稱意向的老師前來(lái)咨詢。
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